DomusVi, acteur majeur dans le domaine de la prise en charge de personnes âgées, poursuit son engagement en faveur des jeunes avec une politique d’insertion ambitieuse et la signature d’une nouvelle convention nationale avec l’État, le 12 mai 2015 à la résidence Château Dranem, à Ris Orangis, portant sur le recrutement de 150 apprentis, pour lesquels elle continue son rôle d' "Entreprise de la première chance"® et son partenariat fort avec les pouvoirs publics.
Les jeunes pourront être recrutés en contrat d’apprentissage dans toutes les filières et sur tous les types de fonctions présentes au sein des établissements du groupe : agents d’accueil, cuisinier(e)s, secrétaires, psychomotricien(ne)s, aides médico-psychologiques, directeur(trice)s, aides-soignants…
Avec 80 % de salariés à temps plein et en CDI, et près de ¾ de son personnel bénéficiant d’une formation chaque année, dont pour plus de 700 d’entre eux une formation diplômante, DomusVi a fait de la qualité de l’emploi et la professionnalisation un axe majeur de sa politique en matière de ressources humaines.
Source : communiqué